Xpression Manager/organisatiedata-opzetten - Bewerkingsoverzicht

Dketelaar op 16 jan 2017 om 09:44

2017-01-16T09:44:29Z

← Oudere versie		Versie van 16 jan 2017 09:44
Regel 92:		Regel 92:
	<br/><br/><br/><br/>		<br/><br/><br/><br/>
	'''Op deze wijze is de structuur op te bouwen en zijn de rechten in te stellen'''		'''Op deze wijze is de structuur op te bouwen en zijn de rechten in te stellen'''


			=Winkelwagen bedrijf/naam en t.a.v. voor aflever- en factuuradres automatisch vullen=
			Onderstaande structuur zorgt ervoor dat gegevens automatisch inlopen in de juiste velden.<br/>
			[[Bestand:Org-data-flow.jpg]]

Dketelaar op 8 aug 2014 om 13:04

2014-08-08T13:04:19Z

← Oudere versie		Versie van 8 aug 2014 13:04
Regel 90:		Regel 90:
	Een andere route voor de rechten is bij het menu-item of artikel zelf, daar ziet u dan een overzicht van de mogelijkheden welke u aan of uit kunt vinken:<br/>		Een andere route voor de rechten is bij het menu-item of artikel zelf, daar ziet u dan een overzicht van de mogelijkheden welke u aan of uit kunt vinken:<br/>
	[[file:Organisatiedata-voorbeeld5-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]<br/>		[[file:Organisatiedata-voorbeeld5-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]<br/>
			<br/><br/><br/><br/>
			'''Op deze wijze is de structuur op te bouwen en zijn de rechten in te stellen'''

Dketelaar op 8 aug 2014 om 13:03

2014-08-08T13:03:13Z

Dketelaar op 8 aug 2014 om 13:00

2014-08-08T13:00:30Z

← Oudere versie		Versie van 8 aug 2014 13:00
Regel 66:		Regel 66:
	***;#Persoon-email		***;#Persoon-email
	***;#Persoon-wachtwoord		***;#Persoon-wachtwoord

			==Stap 4, Organisatie, Vestigingen en Gebruikers aanmaken==
			Via de organisatiedata zijn de gebruikers en vestigingen aan te maken.<br/>
			Hierdoor krijg je een overzicht zoals onderstaand (ter illustratie!):<br/>
			[[file:Organisatiedata-voorbeeld-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]

			Als de vestigingen en gebruikers erin staan zet je de afdelingen er ook in (zonder gebruikers eronder!).<br/>
			[[file:Organisatiedata-voorbeeld2-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]

			==Stap 5, Gebruikers aan een afdeling koppelen==
			Klik op de naam van een gebruiker die bij een specifieke afdeling hoort.<br/>
			[[file:Organisatiedata-voorbeeld3-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]
			Je hoeft niet de vestiging waar de gebruiker bij hoor aan te klikken, deze zit daar reeds aan gekoppeld doordat de gebruiker bij een vestiging is aangemaakt.<br/>
			Een vinkje voor de desbetreffende afdeling is daardoor voldoende, daarna slaat u deze gegevens op middels de opslaan knop.

			==Stap 6, Rechten instellen per vestiging of afdeling==
			Aangezien de rechten worden vastgelegd op basis van de Vestiging / Afdeling kun je deze voor beiden instellen.<br/>
			Klik op één vestiging of afdelingsnaam, scrol iets naar beneden tot u het overzicht van rechten ziet:<br/>
			[[file:Organisatiedata-voorbeeld4-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]
			'''LET OP: Wanneer één menu-item een vinkje heeft bij één van de rechten niveaus is deze alleen voor die groep in te zien,<br/>
			wanneer er geen vinkje staat bij het menu-item (onder geen één vestiging of afdeling) dan is het item voor iedereen beschikbaar!'''

Dketelaar op 8 aug 2014 om 12:41

2014-08-08T12:41:01Z

@@ Regel 3: / Regel 3: @@
 [[file:Bedrijf-diagram.png|link=|caption|500px]]
 <br/>
-==Stap 1==
+==Stap 1, de organisatie==
 Bij het uitschrijven van deze structuur begin je met onderstaande vragen:
 * Heeft het bedrijf vestigingen? Zo ja, hoeveel?
@@ Regel 23: / Regel 23: @@
 *;Nee
-==Stap 2==
+==Stap 2, de basis van de structuur==
-Als deze antwoorden bekend zijn beginnen we met de eerste opzet van de structuur, hierbij beginnen wij altijd met de organisatie (het bedrijf).
+Als deze antwoorden bekend zijn beginnen we met de eerste opzet van de niveaus, hierbij beginnen wij altijd met de organisatie (het bedrijf).
-* Bedrijf
+* Organisatie
-**Vestiging
+** Vestiging / Afdeling
-***Persoon
+*** Gebruiker

Dketelaar op 8 aug 2014 om 12:26

2014-08-08T12:26:25Z

← Oudere versie		Versie van 8 aug 2014 12:26
Regel 2:		Regel 2:
	In onderstaande illustratie ziet u een bedrijf met een zes afdelingen, elk heeft hun eigen documenten.<br/>		In onderstaande illustratie ziet u een bedrijf met een zes afdelingen, elk heeft hun eigen documenten.<br/>
	[[file:Bedrijf-diagram.png\|link=\|caption\|500px]]		[[file:Bedrijf-diagram.png\|link=\|caption\|500px]]
			<br/>
			==Stap 1==
			Bij het uitschrijven van deze structuur begin je met onderstaande vragen:
			* Heeft het bedrijf vestigingen? Zo ja, hoeveel?
			* Zijn er documenten welke voor een deel van de vestigingen beschikbaar zijn?
			* Zijn er documenten welke voor een deel van de afdelingen beschikbaar zijn?
			* Zijn de adresgegevens (factuur- en afleveradres) vrij invulbaar of worden deze op basis van de vestigingen bepaald?
			* Is er sprake van autorisatie? Zo ja, bepaald de afdeling deze of de vestiging?

			Als voorbeeld gaan wij uit van een vrij standaard bedrijf met de volgende antwoorden:
			* Heeft het bedrijf vestigingen? Zo ja, hoeveel?
			*;5
			* Zijn er documenten welke voor een deel van de vestigingen beschikbaar zijn?
			*;Ja
			* Zijn er documenten welke voor een deel van de afdelingen beschikbaar zijn?
			*;Ja
			* Zijn de adresgegevens (factuur- en afleveradres) vrij invulbaar of worden deze op basis van de vestigingen bepaald?
			*;Standaard vanaf de vestiging, afleveradres is aanpasbaar (factuuradres niet en ook verborgen)
			* Is er sprake van autorisatie? Zo ja, bepaald de afdeling deze of de vestiging?
			*;Nee

			==Stap 2==
			Als deze antwoorden bekend zijn beginnen we met de eerste opzet van de structuur, hierbij beginnen wij altijd met de organisatie (het bedrijf).
			* Bedrijf
			**Vestiging
			***Persoon

Dketelaar: Nieuwe pagina aangemaakt met 'Voor het opzetten van de organisatiedata is het belangrijk om de structuur van de klant uit te schrijven.
In onderstaande illustratie ziet u een bedrijf met ee...'

2014-08-08T12:12:43Z

Nieuwe pagina aangemaakt met 'Voor het opzetten van de organisatiedata is het belangrijk om de structuur van de klant uit te schrijven.<br/> In onderstaande illustratie ziet u een bedrijf met ee...'

Nieuwe pagina

Voor het opzetten van de organisatiedata is het belangrijk om de structuur van de klant uit te schrijven.<br/>
In onderstaande illustratie ziet u een bedrijf met een zes afdelingen, elk heeft hun eigen documenten.<br/>
[[file:Bedrijf-diagram.png|link=|caption|500px]]

← Oudere versie		Versie van 8 aug 2014 13:03
Regel 70:		Regel 70:
	Via de organisatiedata zijn de gebruikers en vestigingen aan te maken.<br/>		Via de organisatiedata zijn de gebruikers en vestigingen aan te maken.<br/>
	Hierdoor krijg je een overzicht zoals onderstaand (ter illustratie!):<br/>		Hierdoor krijg je een overzicht zoals onderstaand (ter illustratie!):<br/>
	[[file:Organisatiedata-voorbeeld-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]		[[file:Organisatiedata-voorbeeld-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]<br/>

	Als de vestigingen en gebruikers erin staan zet je de afdelingen er ook in (zonder gebruikers eronder!).<br/>		Als de vestigingen en gebruikers erin staan zet je de afdelingen er ook in (zonder gebruikers eronder!).<br/>
	[[file:Organisatiedata-voorbeeld2-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]		[[file:Organisatiedata-voorbeeld2-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]<br/>

	==Stap 5, Gebruikers aan een afdeling koppelen==		==Stap 5, Gebruikers aan een afdeling koppelen==
	Klik op de naam van een gebruiker die bij een specifieke afdeling hoort.<br/>		Klik op de naam van een gebruiker die bij een specifieke afdeling hoort.<br/>
	[[file:Organisatiedata-voorbeeld3-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]		[[file:Organisatiedata-voorbeeld3-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]<br/>
	Je hoeft niet de vestiging waar de gebruiker bij hoor aan te klikken, deze zit daar reeds aan gekoppeld doordat de gebruiker bij een vestiging is aangemaakt.<br/>		Je hoeft niet de vestiging waar de gebruiker bij hoor aan te klikken, deze zit daar reeds aan gekoppeld doordat de gebruiker bij een vestiging is aangemaakt.<br/>
	Een vinkje voor de desbetreffende afdeling is daardoor voldoende, daarna slaat u deze gegevens op middels de opslaan knop.		Een vinkje voor de desbetreffende afdeling is daardoor voldoende, daarna slaat u deze gegevens op middels de opslaan knop.
Regel 84:		Regel 84:
	Aangezien de rechten worden vastgelegd op basis van de Vestiging / Afdeling kun je deze voor beiden instellen.<br/>		Aangezien de rechten worden vastgelegd op basis van de Vestiging / Afdeling kun je deze voor beiden instellen.<br/>
	Klik op één vestiging of afdelingsnaam, scrol iets naar beneden tot u het overzicht van rechten ziet:<br/>		Klik op één vestiging of afdelingsnaam, scrol iets naar beneden tot u het overzicht van rechten ziet:<br/>
	[[file:Organisatiedata-voorbeeld4-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]		[[file:Organisatiedata-voorbeeld4-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]<br/>
	'''LET OP: Wanneer één menu-item een vinkje heeft bij één van de rechten niveaus is deze alleen voor die groep in te zien,<br/>		'''LET OP: Wanneer één menu-item een vinkje heeft bij één van de rechten niveaus is deze alleen voor die groep in te zien,<br/>
	wanneer er geen vinkje staat bij het menu-item (onder geen één vestiging of afdeling) dan is het item voor iedereen beschikbaar!'''		wanneer er geen vinkje staat bij het menu-item (onder geen één vestiging of afdeling) dan is het item voor iedereen beschikbaar!'''
			<br/>
			Een andere route voor de rechten is bij het menu-item of artikel zelf, daar ziet u dan een overzicht van de mogelijkheden welke u aan of uit kunt vinken:<br/>
			[[file:Organisatiedata-voorbeeld5-laagelanden.png\|link=\|caption\|530px]]<br/>